Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 800 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 130 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Energiemanager / Energiebeauftragter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Techniker- oder Ingenieurausbildung in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energie-technik oder vergleichbare Ausbildung
  • gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe eines Industrieunternehmens sowie ein versiertes technisches Verständnis
  • Erfahrungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Begeisterung für das Thema Energie- und Medienmanagement im Zuge eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • ausgeprägte Kenntnisse der ISO 50001
  • idealerweise Erfahrung im Bereich der (lateralen) Mitarbeiterführung
  • hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • Optimierung der Energie- und Medienversorgung unter den Rahmenauflagen Wirtschaftlichkeit, Umweltfreundlichkeit, Versorgungssicherheit und Zukunftssicherung
  • Analyse, Konzeption, Lenkung und Planung der Beschaffungsstrategie
  • eigenverantwortliche Planung und Realisierung energietechnischer Sanierungsmaßnahmen
  • Durchführung der laufenden Energie- und Medienverbrauchskontrolle inkl. Erarbeitung betriebsspezifischer Energiekennzahlen
  • Sicherstellung einer energieeffizienten Verwendung der Energie und Medien im Unternehmen
  • Beratung der Betriebsleitung in Fragen des Energie-, Rohstoff- und Medieneinsatzes
  • Begleitung unterschiedlicher bereichs-übergreifender Projekte zum Thema Energiemanagement

Wir haben viel zu bieten!

  • Individuelle Arbeitszeit­modelle und Mobilarbeit
  • attraktive Vergütungs­modelle
  • Alters­vorsorge
  • Betriebsfeste
  • Incentives
  • Betriebs­restaurant
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Sport- und Gesundheits­angebote
  • Jährlich über 100 Kisten Frei­getränke
  • Mentoring, Mitarbeiter­befragungen