Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 800 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 130 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Vorarbeiter / Anlagenkoordinator Produktion (m/w/d)

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als  Brau- und Getränkebetriebsmeister oder vergleichbare Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich
  • hohes Interesse und Verständnis an technischen und hygienischen Abläufen
  • stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • flexible Einsetzbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschichtsystem

 

Aufgaben

  • Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes unter qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten
  • enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung in allen produktions- und arbeitsrelevanten Vorgaben
  • optimale Koordination zwischen den angrenzenden Abteilungen Instandhaltung, QS, Lagerlogistik, Operative Fertigungssteuerung
  • Personalverantwortung mit eigenverantwortlicher Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheits-und Hygienevorschriften, HACCP- und Qualitätsvorgaben
  • eine stark teamorientierte und moderne Unternehmenskultur, die Ihnen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und Anerkennung gibt
  • ein positives und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld, verbunden mit attraktiven Angeboten und entsprechenden Sozialleistungen

Wir haben viel zu bieten!

  • Individuelle Arbeitszeit­modelle und Mobilarbeit
  • attraktive Vergütungs­modelle
  • Alters­vorsorge
  • Betriebsfeste
  • Incentives
  • Betriebs­restaurant
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Sport- und Gesundheits­angebote
  • Jährlich über 100 Kisten Frei­getränke
  • Mentoring, Mitarbeiter­befragungen